「一期一会」～出会いに感謝～

第65代会長を仰せつかりました竹井崇利です。どうぞよろしくお願い申し上げます。
本年度バリー・ラシン国際ロータリー（RI）会長のテーマは「インスピレーションになろう」です。「ロータリーは問題が起きてから対応するのではなく、先手を打つことのできる組織となれるようインスピレーションになってください」と呼び掛けました。私はインスピレーションとはひらめきや刺激、発想力と理解しました。ラシン会長は「もっと多くの人に多くの変化をもたらせるよう、他の人のインスピレーションになってください」と呼びかけました。インスピレーションとは、「人の心に火をつける人」「モチベーションを高める人」と解釈すると、「ロータリー（あるいはロータリアン）はモチベーションを高めるリーダーたれ」という意味になります。リーダーの条件は、受動的ではなく能動的な活動をすることだと思います。また、インスピレーションとは古いものを良く理解したうえで、今の時代に応じて変わることを見つけ出していくこと、つまり不易流行にもつながるものだと思います。

川原ガバナーの地区スローガンは「プラスワンの考動を！」です。当クラブはその中で４項目を選択いたしました。①会員増強（純増１名）②ＲＬＩの実施（２名以上）③職業奉仕の強調④青少年奉仕部門の強化、支援、拡大です。
本年当クラブのスローガンは「一期一会」とさせていただきました。人と人との出会いは一度限りの大切なものという意味です。茶の湯の教えを説いた言葉です。今後茶会は開かれるにしても同じ茶会は二度とない。茶会は人生一度きりのもの。相手に対して精一杯の誠意をつくさなければならない。ロータリーも同じではないかと思います。本年度の組織は二度とない組織です。会長、幹事も他役員そして委員会メンバーも変わります。だからこそ、新しい気持ちで１年がスタートできるのかなと思います。ロータリーは知人の集まりではなく友人の集まりです。友人だからこそお互いに尊重しあい高めあうことができます。その精神をもって奉仕、親睦、交流を進めて行きたい。そのためにはまずは例会出席を大事にしましょう。例会に出席することにより、お互いの体験談、知識、知恵などを耳にしお互いのスキルアップにつなげましょう。人は人との出会いによってのみ、人生は拓けるものであると思います。

当クラブは本年度で６５周年を迎えます。これから７０周年に向けてさらなるクラブ内の親睦、活性化に努めて参ります。会員皆様のご支援ご協力をお願い致します。

会長方針

クラブ管理運営委員会

1. 例会行事の充実（ゲスト卓話の充実）
2. 出席率95％目標
3. 夜間例会時に親睦が深まるような企画
4. 新入会員向けのオリエンテーションと新入会員歓迎会の実施

会員増強委員会（退会防止）

1. 70周年に向けて会員40名を目標
2. 本年は最低純増１名以上

広報委員会

1. クラブの奉仕活動や行事の広報、ＰＲの推進
2. ホームページの充実と活用

奉仕プロジェクト委員会

1. 地域に根差した奉仕活動の展開
2. 地域住民のための奉仕活動の検討、企画、実施

財団委員会

1. ロータリー財団、米山奨学会への寄付
2. 「わかば奨学会」への寄付

• 会員相互の信頼と結束をより強固にするため、奉仕活動の実施、親睦会（夜間例会）の充実を図る。「茜会」を充実し親睦を深める。
• ロータリアンお互いに尊重し、お互いに高めあう。この精神をもって奉仕、親睦、交流を深める。その為には例会への出席が大事である。
• ロータリー活動は、社会に地域に少なからず影響をもたらされなければならない。逆を言えば、我々の活動は地域が必要としている活動を検討、企画、実施していかなければならない。